宋女士年轻时曾是一名体操运动员，退役后在省体育局工作。为了找到证明其工龄的相关材料，她查遍了1971-1972年所有可能涉及到的档案资料，尤其是这期间参加全国或是全省体操比赛的秩序册、成绩册，终于在档案中找到了记录有她参加工作日期的材料。不过，好不容易得见曙光的宋女士还来不及高兴却又陷入另一番困境。原来，在找到的档案资料中，关于宋女士参加工作的时间同时出现了两个记录版本。档案资料显示，宋女士1972年4月参加体操集训，7月比赛，10月正式参加工作。而在档案资料中，一份是以4月份作为宋女士的参加工作时间，而另一份则是以10月份为起点。两份都是正规档案资料，计算工龄时到底要采用哪份档案呢？这让当事人左右为难。 

　　宋女士眼下的困境也给工作人员出了道棘手的难题。同一个人出现两种不同版本的参加工作时间，这种情况十分鲜见。档案材料的采用既要有凭有据，又要能最大程度地保障利用者的切身利益，这对工作人员来说是个不小的挑战。在细致了解宋女士个人情况的过程中，宋女士聊起她9岁便已加入体操队集训的难忘经历，这让工作人员注意到一个重要细节——宋女士当年运动员的身份。 

　　运动员是用青春为国家作出贡献的特殊群体，尤其是体操运动员，不少人五六岁时便已开始接受高强度的体操训练，而在20岁左右因为伤病退役的也不在少数。在年少时期就开始了专业的竞技生涯，如此特殊的职业，在工龄问题上国家是否有特殊的规定呢？为了印证这一推测，工作人员转换思路，着手查找国家有关运动员劳动人事方面的政策文件。果然，针对运动员工龄计算问题，国家政策早有规定。2008年国家体育局发布《关于招收和分配优秀运动员等问题的联合通知》明文规定，根据1964年内务部、劳动部、国家体委联合下达的《关于专业运动员工龄计算等有关问题的意见》中规定：“凡自学校、农村或社会上正式参加到省、市、自治区专业运动队的运动员，自进入专业队伍之日起即算为参加工作，成为国家正式职工，与国家职工享受同样的待遇；以后在分配工作或复学、升学时的生活待遇等，均应根据国家对职工的有关规定办理。”今后，各省、市、自治区优秀运动员的人数与工资均纳入国家的劳动工资计划。 

　　看到这份政策文件，宋女士如获至宝。因为按照文件的规定，宋女士的工龄可以从1972年4月参加体操集训开始算起，两份档案如何取舍由此有了政策依据。心中大石终于落地，一身轻松的宋女士也由衷感慨：幸好有档案的详细记载，即使略经波折，却得到了意想不到的惊喜。 

　　　　                           （接待利用部 罗艳 鄢丽）